HELDER hr-advies

Helder HR-advies staat voor Humaan, Efficiënt, Lerend vermogen, Doen, Effect en Richtinggevend, de kernbegrippen die mijn werkwijze bepalen.

Met veel enthousiasme begeleid ik HR-teams in hun ontwikkeling naar zelfstandig professioneel functionerende team met tevreden stakeholders. Processen worden gestroomlijnd en medewerkers worden ingezet op hun kracht.

Tevens begeleid ik projecten zoals bijvoorbeeld de ontwikkeling en implementatie van strategische personeelsplanning (SPP), de ontwikkeling van HR-dashboards, onboarding programma’s en initiatieven voor duurzame inzetbaarheid. Bovendien coach ik medewerkers tijdens het werk.

Helder HR-advies werkt voornamelijk vanuit het doen en verliest de andere kernbegrippen daarbij niet uit het oog. Met een hands-on mentaliteit wordt op pragmatische en efficiënte wijze samen met medewerkers gewerkt aan concrete resultaten